Tecnología - Desconectarse para Conectarse

Enviado por Paulo Ortiz el 12/10/2010 a las 01:03 PM

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Mi buen amigo Alejandro Zertuche me ha dado un palo en la cabeza, como lo deben hacer los buenos amigos

Como amante de la tecnología, como plataforma productiva y de innovación, paso conectado una buena parte de mi tiempo. Sin embargo, esta excesiva conexión trae consecuencias significativas en nuestra propia vida, tales como simplemente "estar, pero no estar"

Este estatus condiciona el tipo de relaciones que uno cultiva especialmente con los más cercanos, la gente que más nos importa (pareja, hijos, parientes, amigos) además de la gente con la que uno trabaja y los propios clientes. La identidad generada alrededor

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Patos y Aguila - El Servicio una Mejor Alternativa para Competir

Enviado por Paulo Ortiz el 30/08/2010 a las 04:57 PM

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Haciendo limpieza en mi correo electrónico, encontré un artículoque me envió hace un tiempo Miguel Gallardo, un Consultor Senior en Procesos de Negocio y SAP, que me hizo recordar lo potente de esta fábula..

Harvey Mackay, nos cuenta una maravillosa historia acerca de un taxista que prueba este punto. Él estaba haciendo fila para ir al aeropuerto. Cuando un taxista se acercó, lo primero que Harvey notó fue que el taxi estaba limpio y brillante. El chofer muy bien vestido, con camisa blanca, corbata negra y pantalones negros muy bien planchados, el taxista salió del auto dio

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¿Hacer Negocios generando Felicidad?- Un nuevo paradigma

Enviado por Paulo Ortiz el 15/06/2010 a las 02:38 PM

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Finalmente salió su libro Delivering Happiness. En éste, Tony Hsieh (se pronuncia Shay), un emprendedor desde niño, nos comparte cosas muy relevantes que ha aprendido en su vida como hombre de negocios.

En su experiencia, la premisa básica es: "Es posible construir un modelo de negocio rentable ocupándose, a través de la cultura, de hacer feliz a clientes haciendo felices a los empleados"

Como bien supondrán, es una teoría bastante paradigmática para el común de los enfoques de negocio que principalmente viven en el paradigma tradicional de: "El foco central de cualquier negocio es satisfacer a los accionistas"

As

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Beneficios del fracaso e importancia de la Imaginación J.K. Rowling

Enviado por Paulo Ortiz el 28/05/2010 a las 11:24 AM

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Aunque no todos conocen o recuerdan su nombre, todos saben quién es J.K. Rowling, la escritora y autora de la saga de Harry Potter, la de mayor venta durante esta década que terminó 2000 – 2009 con 29,084,999 (£225.9m) y la historia de mayor impacto llevada a la pantalla grande.

Pues además de la genialidad y talento para escribir Rowling tuvo una etapa de su vida en qué las cosas no podían salirle más mal y su "fracaso" fue total. Ella reconoce ese período tortuoso como uno de los momentos en que nacieron sus ganas de vivir, de

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La Educación no necesita ser Reformada sino Transformada para desarrollar el Talento Humano

Enviado por Paulo Ortiz el 26/05/2010 a las 07:41 PM

En línea con lo que habíamos mencionado en un post anterior de Sir Ken Robinson respecto a la falta de creatividad en las empresas en este video, Robinson nos habla de una crisis en la educación, similar a la declarada por Al Gore sobre el cambio climático, que en vez de ser en los recursos naturales es en los recursos humanos.

De las ideas principales con las que me quedo, emocionado por la forma en que cierra su conferencia, están las siguientes:

- En todas partes vemos gente que no disfruta con lo que hace, que más que gozar

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Momentos extraordinarios de la vida - Enriqueciendo la mirada

Enviado por Paulo Ortiz el 20/04/2010 a las 10:40 AM

Me sorprendió agradablemente descubrir a Neil Pasricha, una mujer canadiense que cansada de escuchar tantas noticias negativas en todos los medios, en junio del 2008 lanzó un blog y comenzó a escribir las cosas más simples y sublimes de la vida; cosas que de tan sencillas se nos pasan de largo en el complicado fluir que hacemos de nuestra existencia.

De esta forma, esta profesional de Recursos Humanos comenzó una cruzada por rescatar situaciones cotidianas y maravillosas de la vida y su blog 1000 Awesome Things voló alto.

No tan solo llamó la atención de millones de personas que se

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James Cameron: "Fallar SI es una opción. El miedo a intentarlo NO"

Enviado por Paulo Ortiz el 05/04/2010 a las 11:21 PM

En esta reconstrucción de su vida en términos de sus pasiones, James Cameron, el galardonado y creativo Director de Cine con películas paradigmáticas como Terminator, Titanic y Avatar; nos entrega un gran mensaje (subtítulos disponibles en el video)

"Si quieres tener éxito en lo que emprendas, necesitas los siguientes elementos:

  1. Curiosidad: cultivarla incesantemente
  2. Imaginación: no ponerte límites de hasta dónde puedes llegar
  3. Respeto por tu equipo de trabajo: lo que te permite evolucionar y crecer en comunidad logrando tus objetivos
  4. Tomar riesgos: nada nuevo puede ser creado sin riesgo porque al principio es un salto
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La Falta de Creatividad en las Empresas tiene su origen en la Educación

Enviado por Paulo Ortiz el 16/02/2010 a las 10:57 AM

Observando las dificultades que tienen las empresas para:

  • innovar
  • para encontrar maneras alternativas y diferentes de hacer las cosas
  • para crear entornos más productivos y efectivos de trabajo
  • para generar experiencias más ricas con sus clientes
  • para diseñar modelos de negocio más competitivos,

sistemáticamente aparece el "temor a que no resulte", "el miedo a fallar" como un estado de ánimo dominante y que no permite a veces ni siquiera correr el riesgo.

En este video de una presentación en TED, Sir Ken Robinson, un reconocido experto en creatividad y educación a nivel mundial, por cuyos logros fue ordenado

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